Berichten

Trainingsvideo’s | Inspiration

Trainingsvideo’s hebben als doel de kijker iets te leren. Zo kun je je personeel door middel van trainingsvideo’s opleiden, je klanten informeren of een bepaalde theorie overbrengen op bijvoorbeeld studenten. Hieronder zie je verschillende voorbeelden van trainingsvideo’s. Zoals je ziet is er een breed scala aan mogelijkheden. Ben je zelf wel eens een trainingsvideo tegen gekomen?

British Airways

Een trainingsvideo kun je inzetten voor je klanten. Zie hier het humoristische voorbeeld van British Airways waar ze de veiligheidsinstructies voor de vlucht uitleggen. Door de combinatie van bekende acteurs en humor ontstaat er een trainingsvideo die je als kijker ook daadwerkelijk onthoudt.

Tony Hu

Tony Hu is een van de beste draken tatoeëerders van de wereld. Hij gebruikt wiskundige formules om de perfecte vorm van een draak te tekenen. Dit is slechts een trailer van een reeks video’s waarin hij uitlegt hoe hij de draken tekent. Hierin geeft hij ook allerlei tips hoe je dit zelf kunt toepassen. Cool toch?

Dumb ways to die

Video’s lenen zich ook uitstekend om zwaardere onderwerpen te bespreken. Door de combinatie van vrolijke muziek en animatie wordt een onderwerp als ongevallen rondom de spoorwegovergang luchtig verteld en zal de kijker er ook meer van leren.

Surviving an Active Shooter

Het gebeurt, jammer genoeg, steeds vaker: terroristische aanvallen. Maar hoe bereid je je hierop voor? Om optimaal voorbereid te zijn, heeft The Ohio State University een trainingsvideo gemaakt. Deze video wordt naar elke student gestuurd, zodat ze goed kunnen anticiperen mocht er zo’n wandaad worden gepleegd.

TEDx

Als je denkt aan het verspreiden van kennis via video kunnen TED talks haast niet ontbreken. TED talks zijn namelijk educatieve lezingen, die tevens worden verspreid via video. De TED talk van Graham Shaw is hier een goed voorbeeld van. Volgens Graham kan iedereen tekenen als ze maar bepaalde stappen en ritmes aanhouden. Benieuwd of dit ook voor jou geldt? Pak een pen en papier en doe mee met deze video!

Ook een trainingsvideo laten maken? Neem gerust contact met ons op!

Hoe maak je een HR Training effectiever?

We willen allemaal zoveel mogelijk resultaat halen uit onze trainingen, niet waar? Wanneer je aan een HR training denkt, denk je misschien niet gelijk aan dikke pret, maar leuk kan het wel zijn! Video kan je helpen om je trainingen effectiever en leuker te maken. Hoe dat in zijn werk gaat, vertellen we je in deze blog.

Zo doe je dat

Heb je de verantwoordelijkheid om nieuwe effectieve trainingsprogramma’s samen te stellen voor je medewerker, individu en of organisatie? Dan hebben we 5 tips om rekening mee te houden bij het ontwerpen van het programma.

  1. Wij mensen leren het meest effectief op ons eigen tempo. Denk niet zelf te weten wat de beste vorm is voor iedere medewerker. Vraag het en laat je medewerker de vorm en de route zelf uitschrijven.
  2. Betrek je medewerkers in het proces. Niet iedere medewerker is geïnteresseerd of getalenteerd op hetzelfde gebied. Zet het programma niet vast in standaard uitgeschreven trainingsvormen.
  3. Gebruik beelden in plaats van woorden. Denk bijvoorbeeld aan infographics, video’s en grafieken. Gooi alles in de strijd om de groep interactief te betrekken, de training leuk te maken en je verhaal te verduidelijken.
  4. De vraag naar goed getrainde medewerkers is hoog. De mensen die je hebt aangenomen hebben ongetwijfeld al een zeker talent, anders had je niet voor ze gekozen. Help je medewerkers om nog beter te worden op dat gebied!
  5. Zorg voor naslagwerk na iedere training. Maak bijvoorbeeld een video waarin alles nog eens wordt samengevat en zorg er voor dat je medewerker die overal en altijd kan bekijken wanneer hij of zij de stof weer even wil opfrissen. Wanneer een trainig voor het eerst gegeven wordt heeft dit 10% impact op de medewerker, 20% is coaching en 70% is herhaling. Herhaling is dus onmisbaar voor het opslaan van nieuwe informatie.

Het ‘wij’ gevoel

Het meest cruciale aspect van HR trainingen: zonder het ‘wij gevoel’ bereik je nooit het resultaat dat je voor ogen hebt. Dat wil zeggen dat het belangrijk is dat jouw medewerkers het gevoel hebben samen ergens aan te werken en de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat te delen. Daarbij verhoogd het de werksfeer, inzet en de discipline. Laat in je training dus naar voren komen dat jullie het samen doen. Verklein de afstand tussen de verschillende functies en laat je medewerkers zelf meedenken aan het plan van aanpak. Nu kun je natuurlijk een video gebruiken om dit alles aan je medewerkers duidelijk te maken, maar we gaan nog een stapje verder. Waarom laat je je medewerkers niet zelf een video maken die het desbetreffende onderwerp uitlegt? Zie hier het voorbeeld van Traffic and More.

Ken de kwaliteiten

Door je medewerkers zelf te laten werken aan een tastbaar einderesultaat als een video kun je veel leren over je medewerkers. Waar je vertrouwen geeft, krijg je inzicht terug. Wie van de medewerkers pakt de leiding? Wie gaan er serieus mee aan de slag? Wie behoud het overzicht en wie is de inspirator richting de groep? Allemaal competenties die lastig te beoordelen zijn in een standaard vaardigheidstraining waar een trainer voor de groep staat en bepaalt wat er wel en niet gaat gebeuren. Daarbij verhoogt een samenwerking als deze het ‘wij gevoel’  waardoor er meer inzet ontstaat en een betere werksfeer.

Daarbij zullen je medewerkers zich de materie eigen maken doordat ze deze nu zelf moeten gaan uitleggen. En laten we ook niet vergeten dat het een tastbaar eindproduct op levert waar je (hopelijk) iets aan hebt. Een ander groot bijkomend voordeel is dat de video als een dolle verspreid zal worden onder je medewerkers en het zakelijke netwerk wanneer deze klaar is. De medewerkers die de video gemaakt hebben zijn natuurlijk trots en willen het resultaat delen. De overige medewerkers zijn ongetwijfeld benieuwd wat hun collega’s er van gebakken hebben. Op deze manier wordt de video gelijk onder de aandacht gebracht binnen en buiten je organisatie. De video gaat reacties en meningen uitlokken wat aanspoort om de leerervaring te herhalen en beleving vast te houden.

Geïnspireerd? Willen jullie ook iets anders met de HR trainingen? Neem contact op met Cooler Media. We komen graag langs om samen te bespreken wat de oplossing met de grootste impact voor jouw organisatie is!

Animated apps | Inspiration

Wie gebruikt het niet dagelijks: apps. Om je vrienden te appen op WhatsApp of juist een geliefde te zoeken op Tinder. Apps zijn in er allerlei soorten en maten: lifestyle apps, zoals Facebook & Instagram, muziek apps om je favoriete muziek te luisteren en betaal apps om je bankzaken te regelen. Allemaal om je leven een stukje makkelijker te maken. Deze week bespreken we de mooiste apps.

Headspace

Heb je een stressvolle dag? Gebruik dan de app Headspace. Headspace is een meditatie app en gaat vooral in op het stukje mindfulness. Mindfulness helpt bij het focussen op een bepaald onderwerp, bijvoorbeeld als je voor een belangrijke toets aan het leren bent of je hebt een sollicitatiegesprek bij je droombaan hebt. Hieronder zie je een video over de wat de app precies doet.

Kontrast

Deze app is gemaakt door Zwarte Koffie. Zwarte koffie is een puzzelgame. Het spel heet Kontrast omdat alles zwart-wit is, wat een contrast is. Alle componenten in de app kan je bewegen, zoals de lamp hieronder. Deze minimalistische geanimeerde app heeft niet veel levels dus het is een perfect spel om in de bus of trein te spelen.

eBoy FixPix

Wil je de jaren 80 opnieuw beleven met een pixel game? Dan is deze puzzelgame echt iets voor jou! Deze app is helemaal met pixels geanimeerd. Dat betekent dat de animatie blokje voor blokje is ingekleurd en geanimeerd. Denk maar aan een excelsheet waar alle vierkanten ingekleurd zijn. Kan jij Waldo vinden? ?

Metamorphabet

Metamorphabet bestaat uit het Engelse woord: morphen. Morphen is het samenvoegen van woorden of letters die gevisualiseerd en geanimeerd zijn. Metamorphabet helpt kinderen om het alfabet te leren en begrijpen door middel van leuke animaties.

Alto’s Oddeyssey

Alto’s Oddeyssey is een avontuurlijk spel dat helemaal gaat over sandboarden. Je komt langs gevaarlijke canyons, hoge rotsen en uitgestrekte duinen. Het is een super mooi geanimeerd spel dat niet voor niets de Apple Design Award 2018 gewonnen heeft.

Wil je meer weten over het gebruik van animatie in apps of een app laten animeren? Neem contact met ons op!

De gouden combinatie voor jouw animatie!

“Doe dan maar een infographic…” horen we te vaak wanneer iemand niet kiest voor een animatie. Maar eigenlijk is dat hetzelfde als een kookwinkel inlopen voor een oven en vertrekken met een pannenset. Met beide kun je koken maar toch is het niet hetzelfde. Wat is precies de functie van een infographic? Hoe gebruik je een infographic in combinatie met een animatie? En volgens welke werkwijze kan ik een infographic laten maken? Je leest het hier!

Laten we beginnen bij de definities. Een infographic is een stuk tekstuele informatie, opgemaakt met illustraties en meestal in langwerpig formaat of op A4. Het doel van een infographic is om van een stuk tekst een interessant ontwerp te maken dat de kijker door de informatie heenleidt. En een uitleganimatie is een video met bewegende illustraties, ondersteund door een stem (voice-over), geluidseffecten en muziek.

Functie van animatie & infographic

Bijna 50% van onze hersenen zijn ingericht op het verwerken van beelden (Marieb en Hoehn, 2007) en geven dus de voorkeur aan illustraties boven tekst. Dat is veel als je er bij stil staat dat de andere 50% het voelen, ruiken, horen en proeven op zich moet nemen. Daarbij bevinden 70% van onze gevoelsreceptoren zich in de ogen. Dat zorgt er voor dat we een omgeving binnen een tiende van een seconde kunnen bevatten. Ja, zien is dus belangrijk. Dat wil zeggen dat we graag naar infographics kijken, maar ook naar video’s

Een infographic helpt je om de belangrijkste informatie te laten zien in één oogopslag en verleid de kijker de tekst te lezen. Het is dus een slimme manier om te zorgen dat saaie feiten en cijfers aantrekkelijk worden voor de lezer. Daarnaast dwingt een infographic de maker to the point te zijn; er is slechts een beperkte hoeveelheid ruimte voor je tekst en dus kan je maar beter hout snijden met je woorden. Een infographic is geschikt voor feitelijke informatie, overzichten, opsommingen en andere “bijsluiterinformatie”.

Een animatie richt zich meer op het kort en krachtig overbrengen van de gedachte achter een idee, dienst of product. Op een zo duidelijk mogelijke manier worden principes uitgelegd die een “aha” moment bij de kijker creëren; het verschil tussen iets wel en niet snappen. Dit alles gebeurt bij voorkeur in 75 seconden of minder. Animaties gaan voornamelijk over gevoel, identiteit, visie, waarom, wat, hoe en praktische functies van iets.

Een gouden combinatie voor je animatie

In een animatie kan je alles uitleggen, mits je durft te snijden in de informatie. Soms is het principe uitleggen niet genoeg en wil je wat meer feiten, cijfers en achtergrond geven. Bijvoorbeeld wanneer je iets beweert, maar daar ook veel bronnen voor hebt. In je animatie kun je verwijzen naar je bronnen en er misschien één uitlichten maar je complete bronvermelding past er simpelweg niet in. Dan biedt een infographic uitkomst. Vertel je verhaal en de hooflijn in je animatie en versterk je verhaal met feiten en cijfers in de infographic. Je verwijst in je animatie naar de infographic en andersom. Zo zorg je voor een compleet plaatje en vertel je alles wat je wilt vertellen in 75 seconden en geef je bewijslevering in een oogopslag. Een ander belangrijk onderdeel hiervan is dat je met een infographic in staat bent een fysiek product (of een download) aan de lezer mee te geven. Let wel op, het een kan het ander niet vervangen. Met een oven kan je geen eitje bakken en met een pan geen brood bakken (Lifehack stunts daargelaten). Echt goede maaltijden maak je met beiden.

Bekijk een voorbeeld van deze combinatie, lees het in onze Life Fitness Case Study.

Video marketing & Ondernemerschap

Begin deze maand waren ik en mijn verhaal over videomarketing het enige dat tussen een groep bijna afgestudeerde studenten en “bier drinken in het park” stonden. Mijn vrees was dan ook dat er geen enkele aandacht zou zijn voor deze jonge ondernemer. Niets bleek minder waar! Zo`n stille groep studenten bij elkaar heb ik in mijn eigen studie nauwelijks meegemaakt. Hoe ik dat voor elkaar heb gekregen, leest u nu!

Vanuit mijn hoedanigheid als blogger op Marketingfacts werd ik gevraagd de ins en outs van Gurilleamarketing uit te leggen. Nu weet ik daar eigenlijk weinig vanaf. Wat ik wel weet is hoe je met videocontent tegen kleine prijzen, grote dingen kan doen. Of in ieder geval een groot publiek kan bereiken. En dat is wat ik heb geprobeerd over te brengen.

Ik wilde de studenten inspireren, een beeld geven van de praktijk en dat doen aan de hand van een persoonlijk verhaal. Mijn verhaal. En dat begint bij een kleine eigenwijze snuiter die al van jongs af aan weet wat hij wil. Mijn eigenwijze karakter zie ik als een kracht in het land der ondernemers. Besluiteloosheid is de dood van een bedrijf, men heeft behoefte aan leiderschap. Daarnaast probeert bijna iedereen je troep te verkopen en moet je stevig in je schoenen staan tegen al dat geweld.

 

In mijn leven heeft plezier altijd centraal gestaan. Het is belangrijk voor mij om te doen wat ik leuk vind. Uit passie komt goed werk, uit goed werk komt geld. Deze gedachtegang wordt onderstreept door Jim Collins, auteur van onder andere ”Good to Great”. Jim heeft uit een enorm onderzoek de succesfactoren van de meest succesvolle bedrijven gedestilleerd. Deze drie cirkels, zijn Hedgehog concept, spelen een zeer belangrijke rol in zijn verhaal. Maakt dus wat je zelf mooi vindt. Probeer er de beste in de wereld mee te worden en zorg dat het je economische motor met genoeg brandstof vult…

Na mijn HAVO wist ik dat mijn passie ligt in het vertellen van verhalen. Dus ik wilde filmmaker worden. Een afwijzing van de filmacademie en een jaartje Open Studio hebben mij doen inzien dat dat niets voor mij is. Wat ik wel heb geleerd bij Open Studio is dat wanneer je een verhaal vertelt, je het beter kort kan houden. Vertel eerst maar eens iets in een minuut, voordat je een hele speelfilm maakt. Op een heldere, bondige manier iets duidelijk maken in een korte film is bijzonder moeilijk.

En dat is ook precies de reden “that you have to kill your darlings”. De stukken die we het mooist vinden maar het verhaal niet dienen, moeten eruit. Alleen de essentie is van belang, elke seconde telt. Dit is voor een deel ook zo voor bedrijven. Mooie maar niet winstgevende projecten moeten op den duur toch echt van de baan. Een wijze les die ik later heb meegenomen naar de productie van uitleganimaties en de verspreiding daarvan.

En dus verhuisde ik terug uit het anonieme Amsterdam naar het gezellige Brabant. Aan de NHTV leerde ik de theorie achter marketing en het meetbaar maken van marketinginspanningen. Een mix tussen creativiteit en bedrijfsleven. Jammer genoeg verzonnen we geweldige concepten die niet levensvatbaar waren in de praktijk. En ik wilde m`n theoretische kennis toch echt toetsen.

En dus verhuisde ik weer. Naar San Francisco, USA. Na een maand feesten (en ook een beetje stage) in de supperclub realiseerde ik mij dat ik niet genoeg leerde. Eigenwijs als ik ben vertrok ik dus weer. Een moeilijke stap in die tijd. Maar eenmaal genomen, de beste zet. Met een gezonde dosis geluk vond ik een nieuwe uitdaging bij Evolution Bureau. Een advertising agency die in mijn ogen een van de beste is in Amerika.

Les één was snel geleerd: verkoop je huid zo duur als je kan. Ik was blij een stageplek te hebben gevonden in een onbekend land, in crisistijd. Daarom vroeg ik weinig als vergoeding. Helaas word je als goedkoop gezien, wanneer je goedkoop bent. En voor ik het wist was mijn marketingpraktijk die van een kantoorslaafje.


Mijn opdracht in de eerste maand was het opruimen van troep op zolder. En met troep bedoel ik 5 jaar aan verzamelde props, gadgets, kostuums, stoelen, kasten, ijzerwerk en pluche sloffen. Dat soort spul. Natuurlijk baalde ik. Maar de ondernemer in mij vond een weg. Samen met de HR manager organiseerde we een veiling die geld opbracht voor een goed doel. En als beloning voor het goede werk werd ik betrokken bij een erg gaaf project; een viral video…

Het volgende project leerde me het belang van interactie. Door gebruikers te activeren, met in dit geval humor, creëer je loyaliteit. Mensen die deelnemen aan acties van je merk, omdat ze het gewoon leuk vinden, blijven fan. In de tijd dat ik er was groeide de Skittles fanbase van 3,5 miljoen naar meer dan 12 miljoen gebruikers.


Aan alles komt een eind, ook mijn buitenlandervaring. En ondanks dat ik op creatief vlak erg veel had geleerd bleef ik zoeken naar het meetbaar maken van creativiteit. En als ze ergens iets meetbaar weten te krijgen, is het wel in de online marketing wereld. Bij Yonego IM leerde ik hoe je op internet als kleine man toch grote merken kan verslaan. Met veel passie tilde ik samen met twee collega’s het linkbuilden naar een hoger niveau. En we leerde hoe je je werkzaamheden middels maandelijkse rapportages zichtbaar moet maken. Meten is weten!

Door marketing, SEO, advertising en creativiteit te combineren behaalde wij met onze viral ”Cheaptickets FAIL!” in een dag meer dan 140.000 views. De rol die GeenStijl.nl hierin speelde was groot. Realiseer je dus altijd dat wanneer je iets online verspreid, je een platform nodig hebt waar de doelgroep al aanwezig is.


Cooler Media is een logisch gevolg van alles wat ik hiervoor heb beschreven. De lessen uit het verleden brengen mij tot de bovenstaande propositie. Alle lessen uit het verleden heb ik weten te combineren in een product en dienst dat zichzelf terugbetaald!


Om te bewijzen dat het heeft gewerkt heb ik samen met Verzekeruzelf.nl een casestudy gedaan. De volledige case is binnenkort te vinden op https://www.coolermedia.nl/klanten/verzekeruzelf. De doelstelling was om te concurreren met grote merken tegen lagere tarieven. De beste manier was de productie van 30 animaties en een video marketing  “master” aanpak. Deze domineren momenteel alle verzekering gerelateerde termen in YouTube, komen regelmatig terug in Google resultaten en hebben de websiteomzet drastisch verhoogd.

Later zal ik de vergelijking maken tussen de investering en ROI van een landelijke televisiecampagne tegenover de Cooler Media videomarketing aanpak. Betrouwbare cijfers over de televisiewereld vinden blijft lastig maar laten we zeggen dat de productie van slecht één goede TV commercial ongeveer net zoveel zal kosten als een jaar video marketing en de productie van meerdere animaties…

OVER VIDEO MARKETING

  • Houdt het simpel. 60 tot 75 seconden is vaak genoeg. Meer te vertellen? Gebruik meerdere video´s om je publiek geboeid te houden.
  • Gebruik een thumpnail die de aandacht trekt: kleur, close up, mooi/lelijk, humor, etc.
  • Entertain de kijker. Maak geen advertentie maar een mooi, schokkend, grappig, bizar of anderszins onderscheidende boodschap.
  • Gebruik pakkende kopteksten zoals “Dronken aap” om de aandacht te trekken. Maar vergeet je zoekwoorden niet.

Video SEO is de goedkoopste manier om branding te verzorgen binnen YouTube en wanneer je investeert in het begin pluk je daar later zeker de vruchten van. Paar tips:

  • Upload de juiste bestandsnaam & Thumpnail
  • Gebruik een pakkende titel met de belangrijkste keywords (geen keyword stuffing!)
  • Schrijf voor iedere video een beschrijving voorzien van url’s. Stop de url aan het begin, zodat mensen hem sowieso zien, ook als ze niet doorklikken op de beschrijving.
  • Probeer een transcript te maken van wat er in de video gezegd wordt (tekst is nu eenmaal interessant voor zoekmachines).
  • Tag je video’s met keywords uit titel, beschrijving en bestandsnaam. Relevant aan de video zelf. Max 20.
  • Zwengel de conversatie aan: maak het plaatsen van opmerkingen en embedden mogelijk. Reageer op tijd!

Gebruik  YouTube Analytics om te ontdekken wat voor content je kijkers leuk vinden. En gebruik dat bij de volgende productie. Als uit de statistieken blijkt dat kijkers snel afhaken, of op een bepaalt punt afhaken, analyseer dan waarom. Experimenteer zoveel mogelijk. Vergeet ook niet om verbanden te zoeken tussen bepaalde gegevens. Wat is de relatie tussen kijkersloyaliteit en advertenties? Hoe groot is het verschil in gemiddelde kijkersduur tussen organisch en ads? Enzovoorts.

En?

Doe je voordeel met de mogelijkheden die YouTube zelf geeft om meer info te geven over je video. Hoe meer je aan YouTube vertelt, hoe sneller je gaat ranken.

Videoadvertenties zorgen voor een ander type kijker dan organische resultaten. Advertenties spelen een belangrijke rol in het begin van de engement funnel, waar men nog geen kennis heeft gemaakt met jouw merk of campagne. Campagnes bouwen voor YouTube is overigens niet zo ingewikkeld als voor Google. Toch is het erg van belang dat je rekening houdt met een aantal zaken. Zonder al te veel weg te geven zou ik rekening houden met het volgende:

  • Denk aan je publiek. Iedereen bereiken is goed voor je views maar let op de kijkersloyaliteit! Deze is belangrijker dan views.
  • Verspreid je kansen over verschillende zoekwoordgroepen. Meerdere ads voor meerdere video’s en verschillende doelgroepen hebben uiteraard het meeste kans van slagen.
  • Youtube advertising combineren met remarketing is een echte aanrader. Dit werkt twee kanten op. Bezoekers die je website hebben bezocht kan je opnieuw benaderen binnen Youtube. Binnen AdWords heb je ook een doelgroep met personen die de video’s hebben bekeken. Dit kan een interessante doelgroep zijn voor bijvoorbeeld bannering. In AdWords zelf kan er ook hoger op worden geboden via remarketing lists for search ads.

Mik op een 50/50 verdeling van ads en organisch. Uiteraard is een verhouding van minder ads kostenefficiënter. Wanneer advertenties je verkeersbronnen echt overheersen moet je terug naar de SEO tekentafel.

Viral seeding is wat de “Cheaptickets FAIL” viral voornamelijk succesvol maakte. En deze vorm van online marketing richt zich op het onder de aandacht brengen van videocontent op een organische manier. Dat wil zeggen, waardoor het lijkt alsof de video of animatie vanzelf bekend is geworden. Belangrijkste is dat je de juiste kanalen identificeert en vervolgens een plaatsing bemachtigt. Denk aan:

  • Blogs: Identificeer de meest invloedrijke bloggers voor uw doelgroep en haal hen over de video op hun site of blog te plaatsen.
  • Persberichten websites die gratis of tegen betaling je content plaatsen.
  • Forums: Start nieuwe conversaties op forums. U kunt zelfs overwegen om meerdere accounts aan te maken en met uw eigen personeel een gesprek te voeren. Dit kost veel tijd maar levert, bij de juiste forums, uiteindelijk veel resultaat op.
  • Social media: verspreidt de video zoveel mogelijk via uw sociale kanalen. Dit kunnen privé of zakelijke kanalen zijn. Ook je personeel kan hierbij helpen. Wie zijn de top-infuencers?
  • Gebruik je klantenbestand voor een mailing of koop gegevens in.

Alle genoemde videomarketingactiviteiten garanderen nog geen succes. Het is het samenspel tussen deze verschillende onderdelen en de overkoepelende strategie die het geheel naar een hoger niveau brengt. Timing en momentum zijn van groot belang bij het succesvol verspreiden van videocontent.

Kom eens langs voor een kopje van onze overheerlijke koffie en we bespreken geheel vrijblijvend de strategie die bij jou past!

Met vriendelijke groet,

Sven Cooler
www.coolermedia.nl

COOLER MEDIA

We maken korte, krachtige uitleganimaties en zorgen voor het juiste publiek. Onze animaties en uitlegvideo’s creëren een ‘Aha! moment’ bij de kijker. Maar dat is niet alles: we gebruiken de animatie als online commercial, zodat we ook nieuwe klanten bereiken.

Lees meer →

Cooler Media - YouTube Certified

Cooler Media

Stationsweg 1-A
4811 AX Breda

+31 (0)76 886 7790
[email protected]

© 2011-2019 Cooler Media. Beoordeeld door klanten met een 9.4/10 op basis van 137 reviews